Programas
Nosotros conceptualizamos los programas de transición profesional (Outplacement) como traje a la medida. Cada individuo en particular tiene necesidades específicas que atender de acuerdo a sus antecedentes, edad, experiencia previa y otros factores que influyen en la planeación de su futuro profesional.
Por ello tanto la duración como la profundidad de los programas de apoyo han de adaptarse a cada situación específica.
En la práctica manejamos diversos programas para todos los niveles de la organización (Directivos, Gerenciales, Administrativos, y Operativos) para los cuales, en cada caso, diseñamos una propuesta específica:
Individuales Por Tiempo
Previamente Definido
(Un mes, tres meses, seis
meses o indefinido).
Previamente Definido
(Un mes, tres meses, seis
meses o indefinido).
Programa Sobre
Comunicación Efectiva
en los Procesos
de Reestructura.
Comunicación Efectiva
en los Procesos
de Reestructura.
Programas
Grupales
Grupales
Preparación Para
la Jubilación
la Jubilación